Como parte del compromiso del Gobierno del Estado de Sonora de impulsar la igualdad de oportunidades y fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad, el Sistema DIF Sonora llevó a cabo el Foro por el Día Nacional por la Inclusión Laboral en el Centro de Capacitación Ocupacional Manos a la Vida.
La directora general del Sistema DIF Sonora, Lizeth Vásquez Ochoa, afirmó que “en el sistema DIF Sonora tenemos el firme convencimiento de que la inclusión debe ser una palabra universal, así sumamos esfuerzos para que las personas con discapacidad puedan disfrutar plenamente del bienestar como cualquier persona, luchamos para convertir las desigualdades y discriminación en igualdad y oportunidades.”
DIF Sonora es un ejemplo de inclusión laboral, actualmente 26 personas con diferentes tipos de discapacidad laboran en los centros con el propósito de que nadie se quede atrás y nadie se quede fuera, tal y como lo instruye el gobernador Alfonso Durazo.
El sistema DIF Sonora actualmente impulsa la inclusión laboral directamente a través de una bolsa de trabajo operada por la Dirección de Atención a Personas con Discapacidad y el área de Vinculación Laboral del Centro Manos a la Vida, donde jóvenes con síndrome de Down y discapacidad intelectual reciben formación para integrarse a la vida social y laboral.
Además, el Centro para personas ciegas y de baja visión “Néidi” trabaja por la autonomía de este grupo minoritario para que tenga más oportunidades de acceder a una vida social y laboral plena. También se cuenta con el programa de proyectos productivos para personas con discapacidad que impulsan el emprendimiento y sean sustento para su familia.
DIF Sonora hace un llamado a las empresas para que se sumen a esta causa, brindando oportunidades a quienes desean aportar su talento y esfuerzo. Por su parte, el director de Atención a Personas con Discapacidad, Félix Higuera Olea, destacó la importancia de generar espacios de diálogo y sensibilización para que más personas con discapacidad accedan a empleos dignos.
El foro contó con la participación de especialistas que compartieron sus experiencias en el ámbito laboral, así como con conferencias sobre políticas de inclusión y oportunidades de empleo. La directora general de DIF Sonora agradeció a cada una las y los expositores y asistentes por sumarse a este esfuerzo por una sociedad más incluyente y con igualdad de oportunidades.